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La contratación y la extinción del contrato

Duración:
40 h
Modalidad:
on-line
Precio:
210 €
Con diploma de:
Forsalud
Comprar
Imagen del curso La contratación y la extinción del contrato
Certificación:

Diploma de Forsalud conforme tu participación con aprovechamiento en la formación cursada, indicando el nombre del curso, el programa completo y el número de horas.

Metodología:

Una vez formalizada la matrícula te enviaremos la clave de acceso al curso a tu e-mail. A partir de este momento podrás empezar a realizar el curso en nuestro campus on-line y aprender de forma amena con la combinación que te ofrecemos de manual digital y contenidos interactivos multimedia (CIM): vídeos, animaciones, personajes, ejercicios interactivos y otros elementos como puedes ver en las imágenes de abajo de ejemplo y en la prueba gratuita.

Contarás con tutores especializados y dispondrás de un plazo de tiempo suficientemente amplio para hacerlo a tu ritmo.

Imágenes de ejemplo de los cursos con contenido interactivo multimedia (pulsa para ampliar):
 
Ejemplo 1 CIM Ejemplo 2 CIM Ejemplo 3 CIM Ejemplo 4 CIM Ejemplo 5 CIM Ejemplo 6 CIM Ejemplo 7 CIM Ejemplo 8 CIM
Objetivos:
  • Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral.
  • Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes.
  • Conocer las distintas modalidades contractuales y los motivos por los que se puede extinguir la relación laboral. 
Programa:

Tema 1. Introducción.

1. Conceptos básicos del derecho laboral y sus fuentes.
2. La figura del trabajador: concepto.
3. La figura del empresario.
4. Modalidades de contratación e incentivos a la cotización.

Tema 2. La contratación laboral de trabajadores extranjeros.

1. Trabajadores extracomunitarios.
2. Trabajadores comunitarios.

Tema 3. La contratación a través de empresas de trabajo temporal.

1. Normativa aplicable.
2. Las empresas de trabajo temporal.

Tema 4. La extinción del contrato I.

1. Introducción.
2. Mutua acuerdo entre las partes.
3. Las causas consignadas en el contrato.
4. La resolución unilateral por modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
5. La extinción del contrato por voluntad del trabajador.
6. La extinción del contrato por voluntad del empresario.

Tema 5. La extinción del contrato II.

1. Los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
2. Los despidos por fuerza mayor.
3. La extinción del contrato por causas que afectan a la persona del trabajador.
4. La extinción del contrato por causas que afectan a la persona del empresario.

Duración:
40 h
Modalidad:
on-line
Precio:
210 €
Con diploma de:
Forsalud
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